Swiss Interim Management bietet hochqualifizierte Personal-Dienstleistungen in den Bereichen: 

• Interim Management 
  (Troubleshooting, Change Management, Business Development, Innovation Management, Coaching)

• Projekt-Management, Projektleitung
  (Freelance Contracting) 

• Personalvermittlung von Führungskräften und Fachspezialisten in Festanstellung
  (Executive Search) 

• Nachfolgeregelung - Überbrückungs-Management
  (Business Succession)

Die Besonderheiten dieser Dienstleistungen und damit die Differenzierung zum Wettbewerb in den angebotenen Bereichen, entstehen durch die Fokussierung auf Kader- beziehungsweise Führungsfunktionen / Fachspezialisten und die konsequente Ausrichtung auf die Qualität der Leistungen. 

Der Nutzen für den Kunden besteht in der bedarfsgerechten Vermittlung des „richtigen Knowhows“ zum „richtigen Zeitpunkt“.

Dadurch werden mögliche Engpässe auf der Kundenseite vermieden, erfolgskritische Phasen der Entscheidungsfindung und Realisierung im Management verbessert und somit potentielle Risiken im Geschäft des Kundens vermindert.