Stellenbeschreibung

Wir wissen, was unsere Mitarbeiter erwarten. Und genau das möchten wir Ihnen bieten: faire Arbeitsbedingungen, gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander und stets ein offenes Ohr.

Wir engagieren uns als Mittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter.

Deshalb sind wir sowohl in der direkten Personalvermittlung wie auch in der Arbeitnehmerüberlassung, selbstverständlich mit Übernahmeoption, tätig.

Für unseren Kunden in Cadolzburg suchen wir ab sofort eine/n Verfahrensmechaniker/in (Kunststoff).
Unser Kunde besteht seit 1945 und seit 1975 gibt es das Werk in Cadolzburg. Unser Kunde ist ein global agierendes mittelständisches Unternehmen im Bereich von mikroelektronischen Baugruppen mit dem Schwerpunkt Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Sensorik.

Tätigkeiten:

• Maschinen bedienen, einstellen, rüsten
• Fehler- und Störungsbeseitigung (für größere Störungen gibt es gesonderte Mitarbeiter)
• Überwachung der Produktion

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Führerschein und PKW wünschenswert (öffentliche Verkehrsanbindung ist gegeben, jedoch zu den Schichtzeiten oft mit längeren Wartezeiten verbunden)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)

Konditionen:

• Beginn: ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit / 3-Schicht
• Verdienst: ab 10,98 €/Std. (E3), Zulagen nach Vereinbarung und Qualifikation
• iGZ-Tarifvertrag
• Umfangreiche Sozialleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• Stellung der Sicherheitskleidung durch uns und unseren Kunden
• Beteiligung an Fahrkosten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übernahmemöglichkeit bei unserem Kunden
• Langfristiger und interessanter Einsatz

Das ist Ihr Job? Dann freut sich Frau Nadine Kolb auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  – am besten gleich über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage, gerne aber auch per Email.

Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Verdienstvorstellung an.