Stellenbeschreibung

Z Personalmanagement ist seit 1995 erfolgreich als Personaldienstleister deutschlandweit tätig. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team in Stuttgart als

Ihre Einarbeitung:

• Zunächst fundierte Einarbeitung in die Telefonakquisition
  • telefonische Neu-Kundengewinnung
  • telefonische Alt-Kundereaktivierung
  • vereinbaren von Besuchsterminen
• Danach Einarbeitung in die Teamassistenz
  • Organisation der Niederlassung
  • Pflege der Mitarbeiterakten und Bewerberdaten
  • Vorbereiten des Monatsabschlusses
  • Pflege von Stellenanzeigen
• Letztlich Einarbeitung in die Disposition
  • Erstellen von Stellenanzeigen
  • Bewerbergespräche führen
  • Auswahl des richtigen Bewerbers für den richtigen Job
  • Besuchstermine wahrnehmen

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau (m/w), Industriekauffrau (m/w), Ausbildung im Vertrieb oder Vergleichbares
• selbständiges Arbeiten, Stressresistenz, Multi-Tasking-Fähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Führerschein Klasse 3 oder B Voraussetzung
• Vertriebserfahrung von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine gründliche individuelle Einarbeitung
• Seminare in unserem firmeninternen Schulungszentrum
• eine leistungsgerechte Bezahlung
• kostenlose Getränke an einem schönen Arbeitsplatz

Interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freut sich Herr Alexander Gottwald von unserer Service-Gesellschaft RUN Management GmbH auf Ihre Bewerbung.