Stellenbeschreibung
Im Kontakt mit anderen Menschen laufen Sie zur Höchstform auf? Kommunikation, Organisation und eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit wichtig? Sie wünschen eine neue berufliche Herausforderung oder einen spannenden Berufseinstieg? Beides ist möglich!
Als Teamplayer/in unterstützen Sie mit Ihrer Einsatzfreude unsere Niederlassung in Paderborn.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personaldisponenten/in.
Ihr Piening-Alltag von A-Z, der gesamte Personalbereich gehört zu Ihrem Aufgabengebiet:
- Rekrutierung von Fachpersonal und Hilfskräften durch innovative Personalgewinnungsmaßnahmen für branchenübergreifende Bereiche
- Organisation der Personaleinsätze und kompetente Beratung unserer Kunden in Bezug auf maßgeschneiderte Personallösungen, abgestimmt auf die Bedarfe des Auftraggebers
- Mitarbeiterbetreuung und -führung, allzeit wertschätzend zwischen Fürsorgepflicht und Arbeitsanforderung
- Ihr Motto im Vertrieb: Sie bringen Kundenbedarfe und Lösungen passend zusammen und bauen unsere Kundenbeziehungen aus
Ihr Profil:
- Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung/Studium, gerne mit Erfahrungen im Bereich Personalwesen/-dienstleistung und/oder
- Berufserfahrungen in vergleichbarer Position in der Personaldienstleistung
- Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen
- Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung verbunden mit Vertriebssaffinität
- In hektischen Zeiten fällt es Ihnen leicht, Prioritäten situationsabhängig zu setzen
Sie fühlen sich angesprochen? Herzlich willkommen im Piening-Team!
Sie unterstützen unser bestehendes Team in Paderborn. Sie erwartet eine intensive Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima, sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung über unser internes Seminarprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.