Stellenbeschreibung

Unser international agierender Kunde, mit mehr als 3000 Mitarbeitern in Deutschland, sucht ab sofort einen Personalcontroller (m/w). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. 

Ihre Aufgaben

• Betreuung des monatlichen Konzernreportings
• Auswertung und Analyse von relevanten Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente und des Berichtswesen
• Mitarbeit bei der Budgetplanung im Rahmen der Personalkostenplanung pro Quartal 
• Verantwortung für die Analyse von Daten und der Qualitätssicherung
• Erstellung von Szenarien im Rahmen von Tarifverhandlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium mit Schwerpunkt Controlling
• Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling
• Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
• Sie arbeiten gerne im Team und sind offen und kontaktfreudig

Unser Kunde bietet

• Flache Hierarchien sowie viel Freiraum bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Übernahmeoption in ein Direktanstellungsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um eine zügige Bearbeitung Ihrer Unterlagen zu gewährleisten, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Mail-Bewerbung.