Stellenbeschreibung
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Controller (m/w) im Bereich Acquisition & Retention
Als Controller (m/w) im Bereich Acquisition & Retention bist Du verantwortlich für die Transparenz und Information zur finanziellen Steuerung des A&R Budgets von Vodafone Deutschland (Provisionen für externe Vertriebspartner und insb. Endgeräte-Subventionen). Dabei unterstützt Du die Fachbereiche durch die Analyse von Chancen und Risiken zur Erreichung der individuellen finanziellen Ziele unter der Berücksichtigung des optimalen Einsatzes der finanziellen Mittel.
Das sind Deine Herausforderungen:
* Du bist Finance Ansprechpartner / Business Partner für den Bereich Terminals in allen Fragen bezüglich Endgeräten über den gesamten Produkt-Lifecycle hinweg (von Verkaufspreisentscheidungen bei Launch über promotionale Preisanpassungen bis hin zum Bestandsmanagement in der end-of-life Phase)
* Deine wirtschaftlichen Bewertungen von Subventionsmodellen/-stufen und wöchentlichen Preisanpassungen auf Basis von Wettbewerbsinformationen bilden die Grundlage der Subventionsentscheidungen auf HAL/GF Ebene
* Zudem verantwortest du als Business Partner für Marketing und Vertrieb die Aussteuerung der externen Provisionen in den direkten Kanälen mit dem Ziel der Maximierung von Performance und A&R Effizienz
* Du schaffst Transparenz für das Management von Vodafone durch qualitativ hochwertige monatliche Reports und ad-hoc Analysen für Subventionen und Provisionen in den direkten Kanälen
* Du unterstützt die Fachbereiche durch aktives Chancen- und Risikomanagement und entwickelt und bewertest zentrale Handlungsempfehlungen
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium.
* Du hast typischerweise min. 5jährige Berufserfahrung in Controlling, Marketing, Strategie oder Vertrieb
* Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken
* Hohe Motivation und eigenverantwortliche /initiative Arbeitsweise sowie klare und überzeugende Kommunikation
* Gute Kenntnisse in Englisch (B1 nach GER) und MS Office (Excel und Powerpoint), OLAP Datenbanken sowie SAP
Das können wir Dir bieten:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildung für alle • Umfangreiche Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere- und Austauschmöglichkeiten
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