Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Unser Mandant ist ein namhafter Hersteller in der Medizintechnik. Mit seinen innovativen Produkten wird der Markt in Technologieführerschaft international abgedeckt. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Leiter strategischer Einkauf (m/w). Weitere Informationen erhalten Sie gerne, sofern passend, im Nachgang zu Ihren Bewerbungsunterlagen. Job-Beschreibung: - Führung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs - Ausrichtung des Einkaufs an den Unternehmenszielen, Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Versorgungsstrategien -Sicherstellung der Unterstützung von Produkt- und Technologieentwicklungsprojekten durch das Einkaufsteam durch technologische und marktseitige Expertise - Schaffung einer professionellen Lieferantenbasis mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften - Schaffung eines durchgängigen Lieferantenmanagements zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken sowie die Entwicklung von Konzepten zur Fertigungsabsicherung bei lieferantenseitigen Liefer- und Qualitätsproblemen - Enge Abstimmung mit allen Stakeholdern sowie Unterstützung globale Projekte zur Sicherung und dem Ausbau der langfristigen Marktposition - Personalverantwortung für ca. 20 strategische Mitarbeiter Gewünschtes Profil: - Sie verfügen über ein Ingenieursstudium oder ein kaufmännisches Studium mit hoher technischer Affinität - Sie besitzen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im strategischen Einkauf in Bereich der Medizintechnik - Hohe soziale Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die sichere Konzeption/ Implementierung von Strategien im Einkauf gehören zu Ihren Stärken - Die Fähigkeit, sich kurzfristig in Projekte und Problemstellungen einarbeiten zu können, wird bei dieser Position vorausgesetzt - Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen an den Einkauf im regulierten Umfeld - Technisches Verständnis ist zwingend notwendig - Sehr gute Kommunikation sowie diplomatische und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung - praktische Umsetzungskompetenz du haben Erfahrungen im Change Management - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Berufserfahrung: 10 - 15 Jahre Beginn des Vertrages: 13-05-15 Vertragslaufzeit: Ganztags