Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein weltweit operierendes, mittelständisch geprägtes und solide aufgestelltes Unternehmen im Umfeld System- und Produktentwicklung. Zur Teamverstärkung suchen wir in seinem Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und engagierten neuen Kollegen in der Rolle eines Testmanagers (w/m) im Bereich Java Entwicklung ! Ihre Aufgaben: - Auswahl, Definition, Einführung und Coaching von Test-Methoden und -Werkzeugen - Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Software-Qualität - Bewertung von Software-Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Test-Teams - Unterstützung bei der Analyse von bestehenden Software-Strukturen Ihre Voraussetzungen/ fachlich: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung (Fachinformatiker, math.-techn. Softwareentwickler o.ä.) - Expertenkenntnisse Java EE - Expertenkenntnisse Selenium, JUnit, Robot - Vertrautheit mit der Arbeit auf Windows-/ Linux-Ebene und mit Oracle- und SQL-Datenbanken - Zertifizierung ISTQB - sehr gute Kenntnisse im Bereich der Testkonzeption und Testspezifikation - gute Kenntnisse im Berich der Testautomatisierung - idealerweise Erfahrung in der Führung von Testern in agilen Projektteams - sehr gute (!) deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2) - gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (ungefähr Level B2, ausreichend zur schriftlichen und telefonischen/ persönlichen Kommunikation mit osteuropäischen Testern und Entwicklern) Ihre Voraussetzungen/ persönlich: - analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, das die Fähigkeit zum kreativen "Querdenken" nicht ausschließt - Argumentationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, die Sie dazu befähigen, neue Ideen u.a. gegenüber der Entwicklung zu vertreten und zu etablieren - Konfliktfähigkeit und -lösungskompetenz - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, durch die Sie sich mit Ihrer Umgebung auf allen Ausbildungs- und Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsleitung komplikationslos verständigen können - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen mit ein- oder mehrtägigen Aufenthalten vor Ort (Gesamt-Reiseumfang max. 10% der Jahres-Arbeitszeit) Sie blicken bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurück, haben zwei oder drei Unternehmen kennen gelernt und finden sich in der Beschreibung der Position wieder? Sie sind aktuell auf der Suche nach einer passenden neuen Herausforderung, in der Sie alle Ihre Fähigkeiten in die Verbesserung vorhandener Softwarestrukturen und -gegebenheiten einbringen und diese aktiv MITGESTALTEN können? Dies würden Sie gern tun auf der Basis kurzer Entscheidungswege unter einer "ansprechbaren" Geschäftsleitung und inmitten eines sympathischen Kollegenteams, die beide genau wie Sie "schnell takten" und Sie nicht zuletzt für Ihre authentische, geradlinige Art schätzen? Alles das finden Sie hier. Und last but not least - spannende fachliche Herausforderungen, die die weltweite Präsenz des Unternehmens mit sich bringt, machen das Ganze so richtig rund. Das familiengeführte Unternehmen, das Ihn