Für unser Team suchen wir in Vollzeit am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant (m/w) mit Schwerpunkt auf dem Support unserer Start-ups rund um HR und Recruiting.
Ihre Aufgaben:
Im Fokus Ihres abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebietes steht die Unterstützung unserer Portfoliounternehmen bei der Suche nach passenden Managern, Beiräten, Dienstleistern und anderen Experten sowie der Ausbau des Support-Angebots für unsere Start-ups. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege des Expertenpools sowie Vermittlung der Experten (Manager, Beiräte, Dienstleister, Berater) an die HTGF Start-ups
- Entwicklung neuer Angebote für das HTGF-Portfolio
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und anderen Formaten zu verschiedenen Themen
- Repräsentation des Fonds auf relevanten Veranstaltungen
Ihr Profil:
Am besten passen Sie zu uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium sowie erster Berufserfahrung im Bereich der aktiven Netzwerkpflege, der Human Resources oder dem Support von jungen Start-ups. Ergänzend wünschen wir uns:
- Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Spaß an der Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Fähigkeit, besonnen und zielorientiert zu handeln - auch wenn es hoch her geht
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Der High-Tech Gründerfonds ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen „made in Germany“ ebenso wie die Chance, in und mit dem Fonds persönlich sowie fachlich zu wachsen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld in einem Top-Team
- Gestaltungsfreiheiten und die Gelegenheit zum Blick über den Tellerrand
- Einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen ,,made in Germany"
- Ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
Sie erkennen sich in unserer Stelle wieder und möchten Teil des HTGF-Teams in einem dynamischen Umfeld werden?
Dann freut sich Magdalena Miller auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben (inkl. Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@htgf.de.
Weitere Informationen und all unsere Jobs finden Sie auf unserer Karriereseite.