Stellenbeschreibung

Als ein Unternehmen der TEMPTON Group bietet die TEMPTON Engineering GmbH seit über 30 Jahren technische Services und Personaldienstleistungen für die Großindustrie sowie mittelständische Unternehmen an. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und IT.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

• Aktive Suche nach freiberuflichen Spezialisten für die Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden
• Direktansprache über Social Media Plattformen, Online-Portalen und Datenbanken
• Prüfen von Bewerbungsunterlagen, Führen von professionellen Telefoninterviews zur Vorqualifizierung, Terminkoordination
• Aktives Netzwerken und Pflegen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten sowie Ausbau des Talent Relationship Managements
• Erstellen von Anforderungsprofilen und Veröffentlichung von Stellen- und Projektausschreibungen auf relevanten Kanälen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Rekrutierung von freiberuflichen Spezialisten (m/w)
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing und im Umgang mit Direktansprache Tools
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege

Sie fühlen sich dieser Aufgabe gewachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere.id32@tempton.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Frau Barbara Kopp gerne. Sie erreichen sie unter: 0911 / 929 939 3945.