Stellenbeschreibung

Eine Airline mit Tradition! Seit rund 30 Jahren fliegt Germania Reisende in die Sonne, zu Freunden und Verwandten oder in beliebte europäische Metropolen. Seit der Gründung des Unternehmens genießt die Fluggesellschaft Germania vor allem wegen ihrer Qualitätsstandards in den Bereichen technische Wartung, Sicherheit, Service und Pünktlichkeit in der Branche eine hohe Reputation. Mehr als 140 Destinationen in Europa, Nordafrika und Westasien stehen Fluggästen auf ihrem Flug mit einer unserer Maschinen im Charter- oder Einzelplatzverkauf dabei zur Auswahl. Immer mit an Bord: natürlich freundlicher Service, den wir ständig ausbauen und verbessern. Für unseren Sitz in Berlin-Schönefeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w) CAMO Ihre Aufgaben: * Unterstützung bei der Realisierung der Verantwortung für die Erhaltung und Überwachung der Lufttüchtigkeit der von der CAMO der Germania betreuten Flugzeuge, deren Lebenslaufakten und jeder weiteren Dokumentation * Überwachung von Inhalt und Einhaltung der Instandhaltungsprogramme * Überwachung Zuverlässigkeitsprogramme * Überwachung von LTA / AD Status und der NfL Inhalte * Mitwirkung bei der Erstellung von Handbüchern und Arbeitsanweisung Ihr Profil: * Absolvent der Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt in der Luftfahrt * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Durchsetzungsvermögen, ein ausgeprägtes analytisches Denken und Prozessverständnis * Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft * Vorkenntnisse im Bereich der Wartung und Lufttüchtigkeit wünschenswert * Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) wünschenswert Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie (im Format MS Office, .pdf, .jpg oder .htm) ausschließlich per Email an bewerbung@germania.aero mit der Angabe Ihrer Bruttojahresgehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.