Stellenbeschreibung
Als ein Unternehmen der TEMPTON Group bietet die TEMPTON Engineering GmbH seit über 30 Jahren technische Services und Personaldienstleistungen für die Großindustrie sowie mittelständische Unternehmen an. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und IT. Dafür brauchen wir Sie.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung von Mitarbeitern und Führungskräften für Ihren Betreuungsbereich von etwa 700 Mitarbeitern
- Beratung der Führungskräfte zur Realisierung von HR-Prozessen
- Eingruppierung von Mitarbeitern in die Tarif- und Entgeltstruktur
- Beratung hinsichtlich arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- Mitarbeit bzw. Führung komplexer, übergreifender HR-Projekte
- Entwicklung von Potenzialträgern anhand von individuellen Entwicklungsplänen
- Umsetzung von beruflichen Wiedereingliederungen
- Begleitung und Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Personalwesen, Jura oder Psychologie mit entsprechender ergänzender fachspezifischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, gerne als Personalleiter
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung
- Erfahrung in der Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen und im Trennungsmanagement
- Sehr gute arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse SAP HR
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung und Konditionen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstieg bei renommierten Industrieunternehmen
Sie fühlen sich dieser Aufgabe gewachsen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere.id32@tempton.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen Frau Eva Christina Lindner gerne. Sie erreichen sie unter: 0911 / 929 939-3997.