Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Unser Mandant ist ein innovatives Startup im Herzen Berlins und leistet echte Pionierarbeit. Bereits Anfang 2012 gegründet, konnte die durch Eigenkapital und externe Investoren / Business Angel finanzierte Idee bereits wenige Monate später an den Start gehen. Mittlerweile in mehreren Ländern ausgerollt, wurde eine kritische Masse an Nutzern generiert, so dass jetzt der größte Wachstumsschritt in der noch jungen Geschichte forciert wird. In nur wenigen Wochen startet eine breit angelegte Marketingkampagne in den Massenmedien. Das einzigartige Produkt, welches bereits über 80.000 User erfolgreich nutzen, wird dadurch auf das nächste Level gehoben werden. Um dem erwarteten Wachstum weiter gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und nachhaltig arbeitenden CTO (m/w), welcher den Geschäftserfolg entscheidend mitgestalten und über eine Beteiligung auch direkt daran partizipieren wird. Job-Beschreibung: - Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit dem Fokus auf Web und Mobile Development sowie der kreativen Erweiterung des Produktes - Personalverantwortung für aktuell 7 festangestellte Mitarbeiter sowie zusätzliche Freelancer; ein weiterer Ausbau des IT Teams ist geplant - Weitere Entwicklung des eingespielten Teams in Bezug auf Kernkompetenzen, individuelle Karriereplanung und gemeinsame Vision - Unterstützung des CEOs und alleinige Verantwortung für die technische Umsetzung des Produktes - Verantwortung für die Definition und Einhaltung der IT-Strategie des Unternehmens inkl. Budgetverantwortung - Definition der Softwarearchitektur mit entsprechender Hands-On Mentalität - Internationale Projektleitungsverantwortung (deutsch- und englischsprachiger Raum) - Permanente Optimierung der Abläufe innerhalb des IT-Teams - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen aus verschiedenen Fachabteilungen Gewünschtes Profil: - Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige, aufgabengerechte Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung mit Personalverantwortung, Rekrutierung und der Leitung komplexer IT Projekte mit Schwerpunkt Web bzw. Mobile Development; gern als CTO in aufstrebenden Jungunternehmen - Verlässlicher Unternehmergeist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung - Erfahrungen in objektorientierter Programmierung (idealerweise mit PHP5 / LAMP stack) und agilen Methoden (Scrum / Kanban) - Erfahrung in der Skalierung von High-Performance-Webseiten, Datenbank-Optimierung, REST Webservices und Design-Patterns - Idealerweise Kenntnisse in der Systemadministration (Debian und nginx) - Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und dem Roll-Out von IT-Strategien - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Kreativität - Diplomatisches Geschick, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen - Teamorientierter und gleichzeitig souveräner Führungsstil - Offenes und gleichzeitig professionelles Auftreten auf allen Ebenen - Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Gelegentliche Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Berufserfahrung: 10-15 years Beginn des Vertrages: 22-06-15 Vertragslaufzeit: Ganztags