Stellenbeschreibung

Als branchenerfahrenes Beratungsunternehmen ermöglichen wir unseren Kunden effiziente Geschäftsprozesse mit Hilfe von innovativen Informationstechnologien. Unsere Kunden sind z.B. internationale Beratungsunternehmen und Großbanken. Unsere Kernkompetenz bildet der Bereich Human Resources und die ganzheitliche Beratung aller Personalprozesse. Wir führen komplette Neulösungen ein oder erweitern gewachsene Systemlandschaften. Wir möchten gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich sein und unser kontinuierliches Wachstum fortsetzen. Wir suchen ab sofort eine/n Teamleiter/in Gehaltsabrechnung für unseren Standort in Henstedt-Ulzburg Aufgaben: •Verantwortliche Leitung eines oder mehrerer Teams am Standort Henstedt-Ulzburg bei der Betreuung unserer Kunden in Fragen der Gehaltsabrechnung, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung. •Zum Tagesgeschäft gehören dabei die SAP- Personaladministration, Personalabrechnung auch unter zeitwirtschaftlichen Aspekten sowie das SAP-Organisationsmanagement und Prüfungen im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISAE 3402. •Fachlich fundierte, qualitätsausgerichtete und kostenbewusste Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe. Anforderungen: •Sie haben eine qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Fort-/Weiterbildung im Bereich Personal oder ein entsprechendes Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. •Des Weiteren verfügen Sie über mehrjährige intensive Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung/Personalsachbearbeitung mit Personalverantwortung. •Zwingend erforderlich ist eine hohe Fachkompetenz in allen relevanten Themengebieten wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Betriebliche Altersversorgung etc. •Sie sind sicher im Umgang mit SAP/R3 (Modul HR). •Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu fördern. •Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine hohe Sozialkompetenz. •Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. •Freundlichkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.   Wir bieten Ihnen: •In einer familiären und flexiblen Unternehmenskultur eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, transparente Arbeitsstrukturen, gezielte Karriereförderung durch attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine leistungsgerechte Vergütung, Gewinnbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail senden an Frau Nicole Flemming: recruiting@it2-solutions.com Nähere Informationen über uns erhalten Sie unter www.it2-solutions.com