Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmitt- und Körperpflegebranche. Nach einem beindruckende Wachstum in den letzten 10 Jahre beschäftigt das Unternehmen eine beachtliche Anzahl an Mitarbeitern in der Produktion, der Entwicklung, der Qualitätssicherung, im Verkauf, im Marketing und der Verwaltung. Im Rahmen der stetigen Expansion suchen wir für unseren Mandanten im Großraum Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w). Job-Beschreibung: -Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung sowie die Betriebsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen -Sie verantworten die Personal- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und fungieren als zentraler Ansprechpartner -Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie die Optimierung der HR Prozesse in Abstimmung mit dem Headquater (USA) -Sie verantworten die strategische Personalkostenplanung und Unterstützen die Führungskräfte bei der Personalplanung, Personalcontrolling und dem Reporting -Sie unterstützen die Führungsebene in allen wichtigen Fragestellungen -Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen -Sie verantworten die Organisations- und Personalentwicklung sowie Nachfolgeplanung Gewünschtes Profil: -Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie -Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen; Erfahrung in einem internationalen (Konzern-) Umfeld ist ein Plus -Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht wichtig -Überdurchschnittliche Englischkenntnisse sowie bestenfalls eine weitere europäische Fremdsprache -Ausgeprägte Kommunikationsstärke, starke Eigeninitiative, sowie hohes Engagement -Selbstbewusstsein in der Planung und Umsetzung auf internationaler Ebene -Positiver Teamplayer Berufserfahrung: 7 - 10 Jahre Beginn des Vertrages: 09-06-15 Vertragslaufzeit: Ganztags