Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Beratung Ihres Betreuungsbereiches in den der Zumtobel Group zu sämtlichen HR - Fragestellungen. Mitarbeit bei Konzeption und Durchführung von Change Management Projekten, Leadership oder Personalentwicklungsthemen in unserer nationalen und internationalen Organisation. Etablierung einer soliden Nachfolgeplanung mittels Instrumenten der Personalentwicklung und des Talent Managements. Aktive Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen in der Zumtobel Group. Mitwirkung an der stetigen Verbesserung unserer HR-Tools und an globalen HR-Projekten, gemeinsam mit Ihrem HR-Team in Dornbirn und Ihren internationalen HR-Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Pädagogik erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen, bringen Sie bereits mit. Sie schätzen den Austausch im Team und auch den Ihren internationalen HR Kollegen im Rahmen von (globalen) HR-Projekten. Eine empathische Art, Authentizität und die Freude am Umgang mit Menschen sind uns wichtiger, als fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit. Gute Englischkenntnisse, eine humorvolle Art und Leidenschaft für Personalarbeit runden Ihr Profil ab. Willkommen! Sie sind auf der Suche nach eine interes-santen Aufgabe in einem dynamischen und dennoch familiären Unternehmens-umfeld? Die Zumtobel-Gruppe bietet attraktive Rahmenbedingungen. Auf Ihre Online-Bewerbung unter www.zumtobelgroup.com/de/karriere.htm freut sich Dr. Julia Dallmeier Human Resources Tel. +43 (0) 664 80892 3021