Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden in Dieburg eine/n Projektkoordinator/in im Bereich Neubau einer Produktionshalle inklusive Büro- und Sozialräumen.

Aufgaben:

• Projektleitung des Neubaus am Standort
• Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Abteilungen für sämtliche Abstimmungsprozesse im Rahmen des Bauprojektes
•  Einholung von Angeboten, Terminvereinbarungen intern und extern sowie deren Überwachung und Abnahme
•  eigenverantwortliche Umsetzung von vereinbarten Arbeitsschritten unter Berücksichtigung von definierten Kosten, Prozessen und Terminen in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
• Vorbereitung und selbständige Durchführung von baulichen Behördengängen
• Erstellung von Projektablaufplänen und Fortschrittskontrollen der einzelnen baulichen Maßnahmen
• Teilnahme an Projektmeetings inkl. Protokollführung und Kontrolle der einzuhaltenden Termine
• allgemeine organisatorische Unterstützung der Projektleitung in der Bauphase bis zur Fertigstellung des Projektes
• Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie unternehmensspezifischer Prozesse, Qualitäten, Standards und Verfahren
• Organisation, Planung und Überwachung des Projektablaufs
• Dokumentation der Ergebnisse

• Abgeschlossenes Studium  (Fachrichtung Bauwesen, Architektur od. Bauingenieurwesen) oder Technikerausbildung mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Projektkoordination vergleichbarer Maßnahmen im Industriebau sowie im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Erfahrung auf dem Fachgebiet der technischen Gebäudeausstattung
• Kenntnisse im Baurechtswesen
• gute CAD Anwenderkenntnisse sowie gute MS Office Anwenderkenntnisse
• Zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unsere interne Referenznummer SB 487 an. Vielen Dank!

Als mittelständischer Personaldienstleister stehen wir im Rhein-Main Gebiet seit nunmehr 15 Jahren für „ausgezeichnet faire“ Personaldienstleistungen.

Das bedeutet für Sie unter anderem:

- Übertarifliche Bezahlung

- Mitarbeiterfort- und -weiterbildungen

- Altersvorsorge

- Sehr gute Übernahme- und Vermittlungsmöglichkeiten

Lassen Sie uns vollkommen unverbindlich über Ihre Jobvorstellung und unser Stellenangebote sprechen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen für Ihre Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.