Stellenbeschreibung

Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren namhaften mittelständischen Kunden aus dem Bereich Großhandel mit Sitz im Raum Niederrhein einen:

Personalsachbearbeiter (m/w) in Teilzeit (24 Std./Woche)

Die PEAG Personal GmbH mit Hauptsitz in Duisburg steht seit nunmehr 10 Jahren für faire Personaldienstleistungen und vermittlungsorientierte Überlassung von Fachkräften. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der stahlerzeugenden und metallverarbeitenden Industrie sowie der Branchen Handel, Energie, Automotive und Luftfahrt. Unsere langfristigen Kundenbeziehungen basieren auf einer hohen Vertrauensbasis und fairen Werteorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Über 2500 Mitarbeiter leisten bei unseren Kunden einen wertvollen Beitrag. Damit bleiben wir auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein verlässlicher und seriöser Arbeitgeber mit hohen Wachstumspotentialen.

Ihre Aufgaben: 

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP R/3 HR
• Prämien- und Provisionsermittlung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
• Bescheinigungs- und Sozialversicherungswesen
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Beratung der Führungskräfte in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Zeugnissen und Statistiken
• Pflege des Zeiterfassungssystems

 Ihr Profil: 

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau IHK bzw. Lohnbuchhalter/in IHK
• Mindestens dreijährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einer Filialorganisation
• Fundierte arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägter Teamgeist 

 Das Angebot (unser Kunde bietet Ihnen): 

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen Team eines expandierenden Unternehmens 
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen freiwilligen Sozialleistungen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Perspektive auf eine Vollzeitstelle mit einem wachsenden Aufgaben-/Verantwortungsbereich 
• Ein zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld 
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Fachseminare sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie

Wenn Sie sich in diesem interessanten Stellenangebot wieder erkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräfftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen zu dem Stellenangebot steht Ihnen Herr Raoul Gudusch unter der Telefonnummer 0203 48805-123 gerne zur Verfügung.