Stellenbeschreibung

• Klassische Sekretariatsaufgaben (z. B. Terminvereinbarungen, Reiseorganisation, Postbearbeitung)
• Unterstützung des Personalwesen-Teams in administrativen Aufgaben (z. B. Pflege des Zugangsdatenerfassungs-Systems und des Bewerbermanagement-Systems, diverse Recherchen, Veranstaltungsorganisation, Einarbeitungs-Organisation für neue Mitarbeiter/innen)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Profi im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise sind unerlässlich
• Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Rasches Auffassungsvermögen
• Gepflegtes Auftreten