Stellenbeschreibung

Das Referat Payroll & Time Management verantwortet die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für Mitarbeiter von Munich Re. Es ist kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Belangen der Themenfelder Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Mitarbeiterportal (Employee- und Manager Self-Service) und Finanzierungshilfen. IHRE AUFGABEN * Verantwortliche Durchführung der inländischen Entgeltabrechnung, einschließlich Prüfung der Abrechnungen mit Fehleranalyse und -korrektur * Pflege aller in der deutschen Entgeltabrechnung abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen * Beratung von Mitarbeitern in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und ESS/MSS * Qualitätssicherung der Prozesse im Rahmen der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, Bescheinigungs- sowie Antragswesen * Datenaufbereitung für weiterverarbeitende Stellen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Intensive Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern im In- und Ausland (Payroll Accountants, Consultants International Assignment, HR Consultants und HR Business Partner) * Bearbeitung von Fragestellungen und Aufgaben, die sich aus dem internationalen Einsatz von Mitarbeitern ergeben, insbesondere Klärung und Umsetzung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten * Mitwirkung in Projekten mit internationalem Payrollbezug IHR PROFIL * Kaufmännische bzw. personalwirtschaftliche Berufsausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise erfolgreiche Ausbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-gestützten Entgeltabrechnung (SAP, Modul HCM) für Mitarbeiter mit internationalem Arbeitseinsatz, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen * Erfahrung in Hypotax-Berechnung und Tax-Equalisation * Fundierte aktuelle Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts für international tätige Mitarbeiter * Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Service- und Dienstleistungsorientierung * Eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Teamorientierung und hoher Einsatzbereitschaft * Verschwiegenheit, Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit * Fließendes Deutsch und Englisch sowie versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Munich Re ist einer der weltweit führenden Rückversicherer mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten rund um den Globus. Wir setzen uns schon heute mit Fragen auseinander, die morgen die gesamte Gesellschaft beschäftigen, ob mit Klimawandel, Großbauprojekten, Gentechnologie oder Raumfahrt. Antworten auf diese Fragen finden wir durch ein Netzwerk hoch qualifizierter Mitarbeiter, die Risiken antizipieren, an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten und unsere Kunden kompetent beraten. Wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder über unser Onlineformular. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wenn Sie durch XING auf dieses Stellenangebot aufmerksam geworden sind. Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Astrid von Minckwitz Human Resources Königinstraße 107 80802 München Germany *Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit