Stellenbeschreibung
Unser Mandant
Für unseren Kunden, eines der größten Medienhäuser Europas, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sales Assistant (w/m) für den Standort Düsseldorf.
Unser Kunde ist eine der am meist besuchten Online-Jobbörsen in Deutschland und wurde vier Mal in Folge zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Monatlich über 7,7 Millionen Besuche von Fach- und Führungskräften belegen, unser Kunde ist die beste Adresse im Bereich Online-Recruiting.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Auftragsabwicklung, der weiteren Kundenbetreuung und dem Kundenausbau
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Vertriebstätigkeiten durch Erstellung von Vertriebsstatistiken, Analysen und Reports
- Vorbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen durch Recherchen und Analysen
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Vertriebskollegen/innen im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Praktische Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt
- Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und der Auftragsbearbeitung
- Professionelles Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, Begeisterung und Kompetenz am Telefon zu vermitteln
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe einhergehend mit einem hohen Maß an Genauigkeit
- Selbständigkeit, Organisationstalent, Flexibilität
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und Powerpoint
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie flexible Strukturen
- Freiraum zum aktiven Mitgestalten durch flache Hierarchien
Als Bewerber profitieren Sie davon, dass wir unsere Kunden sehr gut kennen. Sie erfahren alles, was Sie über die Position, die Aufgaben und Ihren künftigen Arbeitgeber wissen wollen. Wir bereiten Sie gründlich auf Vorstellungsgespräche vor und begleiten diese als fachliche und moralische Unterstützung. Ein ehrliches Feedback legt offen, warum es vielleicht nicht geklappt hat – das kann für das nächste Vorstellungsgespräch der Schlüssel zum Erfolg sein.