Food
Münster

HEAD OF FINANCE & CONTROLLING (M/W)

Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Unser Mandant ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Lebensmittelindustrie. Mit insgesamt mehreren tausend Mitarbeitern und einem dreistelligen Millionenumsatz gehört unser Mandant zu den Marktführern seiner Branche. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Finance & Controlling (m/w). Job-Beschreibung: In dieser Position sind Sie Teil der deutschen Geschäftsleitung und berichten an die deutsche Geschäftsführung. Ihre Aufgaben umfassen folgendes Spektrum: -Motivation und Führung sowie Strukturierung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern -Verantwortung aller strategischen und operativen Belange der Abteilung Finanzen und Controlling -Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB -Erstellung der periodischen Budgets, Forecasts sowie Businesspläne -Weiterentwicklung eines zielorientierten Reportingtools zur Schaffung von bereichsübergreifender Transparenz -Sparringspartner für die Spartenleiter und deren Beratung in allen finanzrelevanten Themen -Übernahme einer aktiven Rolle bezogen auf Geschäftsentwicklung und Cost-Control -Entwicklung und Ergänzung effektiver KPIs und Controllinginstrumente -Kontinuierliche Optimierung aller internen Prozesse -Optimierung und fortlaufende Kontrolle der Bilanzierungsrichtlinien -Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Gewünschtes Profil: -Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Master-Abschluss von Vorteil -Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling in einem internationalen Unternehmen aus der Food-, FMCG-, Retail- und / oder Dienstleistungsbranche wünschenswert -Abschlusssicherheit nach HGB wird vorausgesetzt -Unternehmerischer Weitblick und ausgeprägte Führungserfahrung -Ausgeprägte Präsentationsfähigkeit, souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit -Partizipativer Führungsstil mit dem Verständnis, Mitarbeiter zu fordern, fördern und zu motivieren -Sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientiertem und unternehmerischen Denken und Handeln -Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten -Ausgeprägtes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit -Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes und SAP R/3-Kenntnisse -Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch Berufserfahrung: 10 - 15 Jahre Beginn des Vertrages: 28-05-15 Vertragslaufzeit: Ganztags

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