Stellenbeschreibung

Mit Innovationen bietet Siemens Lösungen für die Herausforderungen der Zeit. Als global führendes Unternehmen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik ist es unser Ziel, die Wachstumsfelder Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Dafür suchen wir neugierige und engagierte Mitarbeiter. Menschen mit dem Ehrgeiz, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen – und mit dem Anspruch, ihre persönlichen Karrierechancen bei uns zu verwirklichen. Werden Sie befristet für mindestens 4 Monate Teil unseres Teams von Human Resources als Fach- / Pflichtpraktikant (m/w) Human Resources in Nürnberg. Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert •Vorrangig unterstützen Sie bei der Organisation der jährlichen Personaldurchsprachen (Performance Management Process) •Sie wirken bei der Erstellung von Managementunterlagen und Präsentationen in englischer Sprache mit •Bei Bedarf unterstützen Sie das Team im Tagesgeschäft •Die Generierung und Analyse von Auswertungen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen ergänzt Ihr Aufgabengebiet Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat •Sie studieren derzeit erfolgreich an einer Hochschule in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar •Idealerweise konnten Sie im Rahmen von Praktika oder einer Berufsaufsbildung bereits erste Praxiserfahrungen im Personalwesen sammeln •Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Die Praktikumsdauer orientiert sich an der Studienordnung der jeweiligen Hochschule. So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt: www.siemens.de: wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. +49 (9131) 7-35335: wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Frau Fanny Hertlein. www.siemens.de/bewerbung: Wenn Sie mehr Informationen über den Bewerbungsablauf und unsere Leistungen für Mitarbeiter erfahren möchten. Siemens legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen zudem die Bundesinitiative „job – Jobs ohne Barrieren“.