Stellenbeschreibung

austinfraser.de   Trainer & Performance Coach   (w/m) München Sie befinden sich zur Zeit in einer Position als Recruiter oder Personalberater und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie sehen Ihre berufliche Bestimmung darin, Ihr Wissen weiterzugeben und anderen eine Unterstützung zu sein? Sie können sich vorstellen Ihre Leidenschaft für den Vertrieb dafür einzusetzen, um Sales-Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Ihre Anforderungen ■ regelmäßiges Durchführen des Austin Fraser Apprentice■hip Sie haben selbst mindestens zwei Jahre erfolgreich als Recruiter Programs für die Trainees oder Personalberater gearbeitet und wissen, wie das Business ■ bedarfsspezifisches On-Desk Coaching bei den funktioniert ■ Sie sind ein positiver, mitdenkender Mensch mit viel Sales-Mitarbeitern - geplant und ad hoc ■ Analysieren und Einschätzen von Mitarbeitern sowie Eigenmotivation und dem Talent andere mitzureißen konstruktives Feedback basierend Ihrer Beobachtungen gebenSie besitzen eine hohe Empathie und Kommunikationsstärke ■ Inhalte zu präsentieren und zu vermitteln ist eine Ihrer ■ Entwickeln und Erstellen von Trainingsinhalten und Leidenschaften Entwicklungsprogrammen sowie deren theoretische und ■ Sie übernehmen gerne eine Vorbildfunktion, sind gern praktische Vermittlung Ansprechpartner und finden Lösungen ■ Motivieren, unterstützen, leiten und ermutigen unsere■ Sie bringen Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Consultants Vertriebs-und Zielorientierung mit ■ Vermittlung des Austin Fraser Hot-Shot Programs für ■ Sie verfügen über sehr gute englisch und deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Consultants, die sich auf dem Weg in eine Führungsposition befinden ■ Erfahrungen im Bereich Training und Coaching sind vorteilhaft ■ Teilnahme an den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen aber nicht essentiell ■ Sie haben Spaß daran, in einem jungen, dynamischen Team zu gemeinsam mit den Hauptverantwortlichen des Unternehmens arbeiten und stehen kürzeren aber regelmäßigen Aufenthalten ■ Zusammenstellen von vierteljährlichen Reports über in UK an unserem HQ offen gegenüber Trainingsumsetzungen und deren Resultate sowie Präsentation vor den Hauptverantwortlichen des Unternehmens Unsere Verantwortung ■ Sie erhalten eine detaillierte Einarbeitung ■ auf Sie warten spannende Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit das Trainer Team weiter auszubauen ■ mit Ihren Ideen