Stellenbeschreibung
Der noch junge Bereich IT-eCommerce arbeitet wie ein Start-up mit der Mission, den Weinhandel im Internet noch spannender zu gestalten. Der erste Schritt dazu ist getan: Alle unsere Shops werden fortan hausintern entwickelt; in einer hochmodernen Entwicklungsumgebung und mit Agilen Methoden. Werde Teil dieses jungen, wachsenden Teams und verstärke es als
Kreativer Web-Werker (m/w)
Du bist Frontend- oder Backend-Entwickler? Dann bist du bei uns richtig. Denn wir suchen beides. Zusammen mit deinen Kollegen bist du für die Konzeption und Realisierung unserer Online-Shops verantwortlich. Gemeinsam entwickelt ihr Ideen für eine effiziente, funktionale Codierung sowie kreative User-Interfaces.
Als Frontend-Werker solltest du…
•mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit CSS3, HTML5 und JavaScript mitbringen.
•Responsive Designs konzeptionieren können.
•mit JS-Werkzeugen wie jQuery oder Backbone arbeiten können
•idealerweise auch schon Werkzeuge wie Grunt, Gulp, RequireJS, Bower u.ä. kennengelernt haben.
Als Backend-Werker solltest du ...
•mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung mit PHP mitbringen.
•mit modernen PHP-Frameworks wie Symfony2 oder Zend arbeiten.
•wiederverwendbare Software-architekturen aufbauen können.
•idealerweise über DevOps - Know How verfügen.
Ob du eine Ausbildung abgeschlossen, ein Studium abgebrochen oder den Quereinstieg gewagt hast, ist uns zunächst einmal nicht so wichtig. Ach, und übrigens, wenn du beides kannst – Frontend und Backend –, wäre das natürlich kein Makel.
Das sind unsere Vorzüge:
•Wir lassen dir kreative Freiräume und fördern deine eigenen Ideen, um die bestmöglichen Shops entwickeln zu können.
•Wir teilen deine Begeisterung für das Thema eCommerce und moderne Entwicklungsmethoden.
•Wir bieten dir explizites fachliches Training, um fehlendes Know How aufzubauen. Auch auf Konferenzen und
in User Groups kannst du dich weiterbilden.
•Wir haben Research Time als festen Bestandteil unserer Arbeit, um neue Methoden und Tools auszuprobieren.
•Wir bauen auf eine harmonische und kooperative Unternehmenskultur, in der man auch zum Chef „Du“ sagt.
•Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle, damit du Beruf und Privatleben problemlos unter
einen Hut bringen kannst.
•Wir geben dir eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sehr stabilen Umfeld, mit allen Vorzügen
eines hanseatischen Mittelständlers.
Das bist du?
Dann bewirb dich per E-Mail bei Jenny Textor, die für uns den Bewerbungsprozess extern betreut und auch für all‘ deine Fragen da ist. textor@hjumen.com, Telefon 0421 – 333 04 39.