Stellenbeschreibung

Gemeinsam machen wir den Unterschied Mit Innovationen bietet Siemens Lösungen für die Herausforderungen der Zeit. Als global führendes Unternehmen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik ist es unser Ziel, die Wachstumsfelder Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Dafür suchen wir neugierige und engagierte Mitarbeiter. Menschen mit dem Ehrgeiz, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen – und mit dem Anspruch, ihre persönlichen Karrierechancen bei uns zu verwirklichen. Werden Sie jetzt befristet für 6 Monate Teil unseres Teams von Human Resources als Werkstudent (m/w) – Mitarbeit im Personalreferat von Corporate Technology in München. Arbeitsstunden pro Woche: 16 Stunden. Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert •Sie unterstützen uns bei der Ausarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache •Bei Datenauswertungen und der Datenpflege ins IT-Personalverfahren wirken Sie mit •Sie unterstützen bei diversen HR Projekten •Darüber hinaus unterstützen Sie bei allgemeinen Assistenzaufgaben Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat •Sie studieren derzeit erfolgreich an einer (Fach-)Hochschule oder Universität (mind. im 3. Semester) idealerweise in der Fachrichtung Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, o.ä. •Idealerweise haben Sie bereits erste studienbegleitende Praxiserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens sammeln können •Sie bringen exzellente Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Powerpoint, Excel und Word mit •Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt www.siemens.de: wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. +49 (9131) 7-35335: wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Frau Fanny Hertlein. www.siemens.de/bewerbung: wenn Sie mehr Informationen über den Bewerbungsablauf und unsere Leistungen für Mitarbeiter erfahren möchten. Siemens legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen zudem die Bundesinitiative „job – Jobs ohne Barrieren“.