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Berlin

Partnerposition (m/w) in internationaler Personalberatung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Mandanten Executives Online, eine internationale Personalberatung für Führungskräfte und Interim Manager, deutschlandweit erfahrene Führungskräfte. Partnerposition (m/w) in internationaler Personalberatung Dieses System ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Vertriebs- und Führungserfahrung offen. Das System richtet sich vor allem an Angestellte aus dem höheren Management bzw. der Geschäftsführerebene, die sich als Quereinsteiger mit einer international erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. Als Partner von Executives Online werden Sie als Personalberater in einem internationalen Partner-Netzwerk aktiv und haben die Möglichkeit ein Büro mit mehreren angestellten Beratern aufzubauen und dabei Ihre bisherigen Branchenkenntnisse weiterhin zu nutzen. Die Deutschlandzentrale unterstützt Sie umfassend. Allein das praxisorientierte Starttraining, in dem Sie ab dem ersten Tag am Aufbau Ihres eigenen Kundenstamms arbeiten, dauert 3 Monate. Dabei werden Sie von einem erfahrenen Personalberater unterstützt. Executives Online wurde im Jahr 2000 in Großbritannien gegründet und ist mehrfach ausgezeichnet. Die Deutschlandzentrale befindet sich in Köln. Gesucht werden Partner für Standorte in ganz Deutschland. Derzeit gibt es ca. 15 Partnerbüros in Deutschland. Mit diesem Unternehmen setzen Sie auf einen dauerhaften Wachstumsmarkt. Laut aktuellen Prognosen werden im Jahr 2020 rund 2 Mio. Arbeitsplätze in Deutschland nicht mehr besetzt werden können. Durch den demographischen Wandel wird der Trend auch in Zukunft anhalten. Um die Gesamtfinanzierung sicherstellen zu können benötigen Sie für den Aufbau Ihres eigenen Unternehmens Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro. Ihre Aufgaben Sie werden Teil des Executives Online Partnernetzwerks Akquise von mittelständischen Unternehmen Qualifikation von Kandidaten durch Interviews Passgenaue Besetzung von qualifizierten Führungspositionen Stärken des Systems Intensive Einarbeitung und fortlaufende Betreuung speziell für Quereinsteiger International etablierter Anbieter, seit über 10 Jahren erfolgreich Angebot von Interim Management und Executive Recruitment aus einer Hand Schnittstelle zu über 150.000 Führungskräften weltweit Sehr gute Wachstumsperspektiven Arbeit in einem gehobenen UmfeldMöglichkeit, Standort mit mehreren Mitarbeitern aufzubauen  Hier Informationen anfordern

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