Banken/Sparkassen/ Finanzdienstleistung
Hamburg

SENIOR IT CHANGE MANAGER (M/W)

Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen und einer der führenden globalen Anbieter von Finanzprodukten und -Services. Es zählt mit seiner langjährigen Beständigkeit am Markt zu den traditionsreichsten und gleichzeitig innovativsten Unternehmen seiner Branche. Zur Verstärkung des Unternehmens suchen wir in Hamburg einen Senior IT Change Lead (m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Job-Beschreibung: - Verantwortung für die Entwicklung strategischer IT-Projekte und Programme, die sich auf die Prozesse, Arbeitsweisen und IT-Systeme im Unternehmen auswirken und zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen. - Leitung und Lieferung komplexer Projekte und Programme im Rahmen vereinbarter Qualität, Termine und Kosten - Management von Projektaktivitäten im Tagesgeschäft sowie Führung von Projekt Mitarbeitern. - Erkennung und Management von projekt- und geschäftsbezogenen Risiken und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen - Koordination interner Auftraggeber und Stakeholder (national und international) - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um neue Ideen zu generieren, die im Rahmen von Change Projekten umgesetzt werden können - Rechtzeitige Identifikation und Eskalation von Problemen und Risiken - Durchführung und Leitung von regelmäßigen Projekt- und Portfolio Reviews, sowie Project Boards und Gate Reviews - Planung von Ergebnissen, Aufgaben und zeitlichen Abfolgen für alle Projekte im Portfolio - Erkennung von Interdependenzen zwischen IT-Projekten auch Portfolio übergreifend - Planung des Ressourcen- und Kapazitätsbedarfs der Projekte im Einklang mit allen anderen Projekten - Sicherstellung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Projektteams, Fachbereichen sowie internen und externen Dienstleistern im Rahmen des Portfolios - Wahrung der Governance Standards - Regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts und der aufgelaufenen sowie geplanten Kosten Gewünschtes Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen oder IT-Umfeld - Idealerweise Arbeitserfahrung in anspruchsvollen, internationalen Matrixorganisationen - Fundierte IT-Projektleitungserfahrung bevorzugt im Umfeld Financial Services / Banking - Sehr gute Kenntnisse und/oder Zertifizierung in Projektmanagement Methoden (Prince2 oder PMI) - Gutes Verständnis von Strategieumsetzung, Geschäftsprozessen und IT-Lösungen - Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Konfliktlösungskompetenz - Gutes Standing auf allen Hierarchieebenen - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationstechniken - Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung: 7 - 10 Jahre Beginn des Vertrages: 27-05-15 Vertragslaufzeit: Ganztags

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