Stellenbeschreibung

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich für unseren Hauptproduktionsstandort in Müllheim (zwischen Freiburg und Basel) als Personalsachbearbeiter (m/w) Die Neoperl Gruppe ist ein deutsch-schweizerisches Familienunternehmen und wurde 1959 in Reinach (CH) gegründet. 1961 entstand die Neoperl GmbH in Müllheim, der heutige Hauptstandort der Gruppe. Neben einem modernen Forschungs- und Entwicklungszentrum befindet sich hier ein Großteil der weltweiten Produktion. Müllheim ist somit Dreh- und Angelpunkt für eine Vielzahl unserer Produkte – eine ausgeklügelte Logistik stellt sicher, dass die Produkte zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind. Heute sind wir ein weltweit führender Hersteller von Strahlreglern und Zubehör für die Sanitärindustrie. Bewusst oder unbewusst begegnen Sie unseren Produkten tagtäglich – ob beim Zähneputzen, Händewaschen oder Duschen. Neoperl Produkte sind in nahezu jedem Haushalt zu finden – versteckt in Waschtischarmaturen, Duschköpfen, Küchenarmaturen: eigentlich überall, wo Trinkwasser fließt. Seit mehr als 50 Jahren beschäftigen wir uns mit Trinkwasser und dem Umgang mit dieser wertvollen Ressource. Das Know-how unserer über 1500 Beschäftigten an 18 Standorten ist der Grundstein unseres Erfolges. Welche spannenden Aufgaben warten auf Sie? * Führen von Personalakten. * Erledigen aller Aufgaben, die bei Ein-/Austritt, Versetzungen sowie Ein- und Umgruppierungen von Mitarbeitern anfallen und für die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP vorbereiten. * Einstufungen, Umgruppierungen für gewöhnliche Sachverhalte vorschlagen, abstimmen und umsetzen. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP wie Fehlerprotokoll, Berechnen von Urlaubsansprüchen und Überwachen von Abwesenheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften. * Erstellung von Standardreports / statistischen Auswertungen auf Anfrage. * Bearbeitung von Arbeitsunfallanzeigen und Weiterleitung an interne wie externe Stellen. * Betreuung des internen Ablaufs bei Jubilaren. * Erstellung von Firmenausweisen und Erteilung von Zutrittsberechtigungen für die Zutrittskontrolle in PrimeWeb. * Personalrecruiting durchführen, Auswahl in Abstimmung mit Fachabteilung treffen und Bearbeitung der administrativen Abläufe, Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Dienstreiseabrechnungen zur Abrechnung vorbereiten und weiterleiten. * Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen nach Vorgabe erstellen. * Ansprechpartner für Mitarbeiter sein in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz und Elternzeit ggf. an externe Stellen verweisen. Beratend unterstützen bei organisatorischen Veränderungen. Sie werden für die Aufgaben sehr gut gerüstet sein, wenn Sie * eine abgeschlossene drei-/dreieinhalbjährige kfm. Berufsausbildung haben. * Berufserfahrung in der Personalbetreuung/-abrechnung besitzen. * bereits mit dem ERA-Tarifvertrag gearbeitet haben. * Spaß am Recruiting haben. * gute Kenntnisse in SAP HCM sowie in MS Office (z.B. Word, Excel) haben. * über gute Englischkenntnisse (Level CEF B 2) verfügen. * zuverlässig, loyal, teamfähig, belastbar und flexibel sind. Wenn Sie einmal eine/r von uns sind, bleiben Sie, weil: * unsere Mitarbeiter bei Neoperl finden ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vor; * wir entlohnen als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie unsere Mitarbeiter nicht nur