Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der IT-Branche. Seinen Schwerpunkt hat dieser in der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Support von Softwarelösungen für produzierende Unternehmen. Unser Mandant befindet sich seit seiner Gründung vor mehr als 20 Jahren in einer stetigen Wachstumsphase. Im Rahmen einer neu geschaffenen Position sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 12 Monate aber mit dem Ziel zur unbefristeten Übernahme auf der Suche nach einem Teamleiter Personal (m/w). Job-Beschreibung: - Gesamtverantwortung für das Personalmanagement inklusive Führungsverantwortung (2 Mitarbeiterinnen) - Beratung der Geschäftsführung, der Bereichsleitung, der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten in Abstimmung mit der Bereichsleitung - Verantwortung für die operative Personalarbeit (Personalbetreuung, -beschaffung, -entwicklung) - Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Verantwortung für die Personalkennzahlen und das entsprechende Reporting - Ansprechpartner für externe Berater (z.B. Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) Gewünschtes Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen und / oder kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständigen Unternehmens, idealerweise aus der IT- oder alternativ aus der Dienstleistungsbranche - Erfahrung in der Personalführung - disziplinarisch und / oder fachlich, z.B. im Rahmen von HR-Projekten - Erfahrung in sowohl konzeptionellen als auch operativen Fragestellungen im Personalwesen - Hohe Zahlenaffinität - Solide Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts - Ausgeprägte hands-on Mentalität - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Zuverlässigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung: 10 - 15 Jahre Beginn des Vertrages: 11-06-15 Vertragslaufzeit: Ganztags