Stellenbeschreibung

Deine Chance auf eine Traumkarriere! Bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du eine steile Karriere hinlegen und zu dessen Weiterentwicklung du maßgeblich beitragen kannst? Das dich persönlich fordert und fördert und bei dem die Erfolge deiner harten Arbeit finanziell belohnt werden? Bei dem du schnell Verantwortung für deinen eigenen Markt und ein eigenes Team übernehmen wirst und durch organisches Wachstum und ein solides Training darauf vorbereitet wirst, eine Führungsposition zu übernehmen? Bei dem du selbstständig innerhalb eines motivierten, unterstützenden Teams arbeitest und einzig und allein deine individuelle Leistung entscheidend für den Sprung auf die nächste Stufe der Karriereleiter ist?   Was wir Dir bieten? o   Ein Trainingsprogramm im Rahmen von "learning on the job" mit Unterstützung eines erfahrenen Trainers o   Coaching innerhalb eines Mentorenprogramms o   Stetige Karriereplanung und –entwicklung o   Klar definierte Ziele und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten o   32.000€ Jahresbruttogehalt plus leistungsorientierter Komponente über dem Wettbewerbsdurchschnitt o   Regelmäßige Teamevents & Incentives o   Ein erfahrenes, junges und offenes Team in einem Umfeld mit flachen Hierarchien o   Die Möglichkeit ein stetig wachsendes, profitables Unternehmen mit exzellenter Reputation am Markt mitzugestalten und mit eigenen Ideen voranzutreiben o   Eine Playstation zum abschalten während der Pause oder nach der Arbeit o   Frisches Obst & Getränke o   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge o   Kurze Freitage (Bis 15:00)   Wer wir sind? Die Eurostaff Group GmbH wurde 2013 als kleines Start-up in Berlin gegründet. Unter dem Dach der Marke Staffgroup in London haben wir uns schnell zu einer etablierten, erfolgreichen Personalberatung entwickelt, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Finance, IT und Energie spezialisiert hat. Unsere Vision ist es, gemeinsam mit unserem fantastischen Team die erfolgreichste Personalberatung/-vermittlung Deutschlands aufzubauen. Gegen Ende des Jahres möchten wir uns von 40 auf 60 Mitarbeiter vergrößert haben und nächstes Jahr wollen wir die 100er Marke knacken. Dazu brauchen wir erfolgshungrige Persönlichkeiten zum Einstieg als  Recruitment Consultant (m/w). Was du von dieser Position erwarten kannst? Nach Erhalt eines intensiven Trainingsprogramms, das dich mit den Grundlagen dieser Aufgabe vertraut machen wird, wirst du direkt daran arbeiten dein eigenes "Business im Business" aufzubauen. Dazu gehört der Aufbau eines eigenen Kundenstammes durch Neukundenakquise sowie die Pflege - also die Betreuung und Beratung - unserer bestehenden Kunden in einem spezifischen Fachbereich. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Gewinnung weiterer Marktanteile zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört außerdem die Betreuung unserer Kandidaten, welche die Suche, Auswahl, Präsentation und Beratung umfasst. Als Trainee Recruitment Consultan