Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Michael Page Interim ist eine rasant wachsende Marke der PageGroup in Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Freiberuflern in den Bereichen Finance, HR, Procurement & Supply Chain, Engineering sowie Information Technology. Zur Vorbereitung auf die Management- bzw. Associate-Career bei uns im Hause suchen wir für unser Interim Finance-Team am Standort Düsseldorf einen Trainee (m/w). Job-Beschreibung: Die Laufzeit des Traineeprogramms beläuft sich auf 6 Monate intensiver Ausbildung am Standort in Düsseldorf sowie individuelle Entsendungen zu den anderen Standorten in Deutschland. Sie erlernen die Komplexität des Marktes im Detail kennen, führen zusammen mit erfahrenen Kollegen Interviews, werden exzellent auf das B-2-B-Geschäft mit den Kunden vorbereitet Ihr persönlicher Mentor wird Sie während dieser 6 Monate einarbeiten, unterstützt werden Sie durch interne sowie externe Trainings sowie einer ausgeklügelten Training-on-the-Job-Methodik. Nach diesem Programm werden Sie zunächst als Consultant, anschließend als Senior Consultant im Rahmen der Kompetenzen das Business eigenverantwortlich aus- und aufbauen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind hierbei: - Kundenakquise und Kandidaten-Sourcing - Bedarfsanalyse und Gestaltung von anspruchsvollen Lösungskonzepten rund um das Thema Personalrekrutierung - Durchführung strukturierter Bewerbergespräche - Suche und Selektion passender Kandidaten - Präsentation bei unseren Mandanten - Begleitung von Kundenmandaten von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Platzierung - Erhebung und Dokumentation der Markt- und Wettbewerbsdaten (Marktbeobachtung/ Marktinformationen) Gewünschtes Profil: - Erfolgreich absolviertes (Fach)Hochschulstudium, gerne mit Praxisanteil oder BA-Studium - Alternativ gerne auch Abschluss einer Berufsausbildung mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb - Affinität zum Vertrieb - Starker "Business Sense" - Hohe Selbstständigkeit - "Fighter", die gerne die "extra Meile" gehen und Schwierigkeiten als Herausforderungen sehen Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre Beginn des Vertrages: 13-05-15 Vertragslaufzeit: Ganztags