Stellenbeschreibung
Beschreibung des Unternehmens:
Unser Mandant ist ein schwedisches Unternehmen, das mit seiner Produktlinie Provox® in vielen Ländern marktführend ist. Als spezialisierter Homecaredienstleister versorgt das Unternehmen deutschlandweit tracheotomierte und laryngektomierte Menschen in ihrem häuslichen Umfeld. Die Unternehmenskultur ist skandinavisch geprägt und zeichnet sich durch Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitigen Respekt aus.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einstieg als Regionaler Vertriebsleiter (m/w) mit dem Schwerpunkt Homecare für die Region Süd.
Job-Beschreibung:
- Implementierung, Umsetzung und Nachverfolgung jährlicher Geschäftspläne sowie die Entwicklung von Strategien um das Geschäft zu platzieren, Absatzmöglichkeiten auszunutzen und die Kosteneffizienz zu steigern
- Identifizierung der regionalen Key Accounts und intensive Kontaktpflege
- Koordination und Führung aller Aktivitäten der Account Manager und Anwendungsberater in ihrem Gebiet
- Vertriebliche Weiterentwicklung und Coaching der zu verantwortenden Mitarbeiter. Mitreisen zur Verbesserung der Verkaufstechniken der Mitarbeiter
- Neukundenakquise im Bereich Klinik und ambulantes Netzwerk
- Entwicklung, Verbesserung und Vertiefung der Kundenbeziehungen mit Schlüsselkunden und Meinungsbildnern zur Sicherstellung des langfristigen Unternehmenserfolgs
- Präsentation der Produkte auf Kunden-Workshops und regionalen Messen
- Umsetzung von Marketingstrategien, sowie Unterstützung der Abteilung Marketing bei der Planung von Produkteinführungen, Kongressen und Events
- Regelmäßige Marktbeobachtung sowie Einführung neuer Produkte
- Reporting an die Geschäftsführung
Gewünschtes Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
- Sie können mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb von medizintechnischen Produkten nachweisen und/oder verfügen über langjährige Berufserfahrung im Homecare Business
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Gesundheitsmarktes
- Sie können Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern aufzeigen
- Zudem haben Sie herausragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Berufserfahrung:
10 - 15 Jahre
Beginn des Vertrages:
12-05-15
Vertragslaufzeit:
Ganztags