Stellenbeschreibung
Wir sind der Spezialist in und um München, wenn es um regionale Personaldienstleistungen geht. Seit 1997 profitieren zahlreiche Kunden von unseren zukunftsorientierten Personallösungen.Für uns ist Personaldienstleistung ein Erfolgsmodell von "Mensch zu Mensch".
Dieser feine, aber wichtige Unterschied spiegelt sich in allen Facetten unseres Handelns wider.
An der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber sind wir kompetenter Vermittler, Berater und Zuhörer.
Für unseren Premiumkunden, einen führenden Münchner Automobilhersteller suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharbeiter Personal/Rentnerbetreuung (m/w)
Ihre Aufgaben sind:
- Durchführung der Rentenabrechnung inkl. der hierzu erforderlichen abrechnungsrelevanten Prozesse unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen (BetrAVG, EStG, SGB, Betriebsvereinbarungen)
- Prüfung auf unverfallbare Rentenanwartschaften und Zusage der Unverfallbarkeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Regelungen
- Ermittlung der individuellen betrieblichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der Rentner inkl. Erteilen von Auskünften zu Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie zur Rentenhöhe
- Bearbeitung von Kapitalisierungsanträgen, Auftrag an externen Dienstleister zur Ermittlung der Kapitalisierungshöhe, Überprüfung der Kapitalisierungsberechnung und Entscheidung über Kapitalisierung
- Abwicklung Todesfälle Rentner, Gesprächsführung mit den Angehörigen unter besonderer Würdigung der aktuellen Situation inklusive Erstellung und Verteilung der Nachrufe und Bestellung von Kränzen
- Betreuung und Beratung zu Themen Erwerbsminderungsrente, Witwen-/Waisenrente
- Ausplanung und Organisation der Rentnerweihnachtsfeiern und Jahresfeiern für Rentner inkl. Evaluierung
- Führen von Verhandlungen mit internen Servicebereichen und externen Cateringunternehmen
- Abstimmung des Veranstaltungsdesigns mit Betriebsrat und Unternehmensleitung
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und -verfolgung.
Ihre Qualifikationen sind:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation oder gleichwertige auf andere Weise erworbene Kenntnisse
- Langjährige Berufserfahrung im Personal- und Sozialwesen sowie umfangreiche Kenntnisse über betriebswirtschaftliche und betriebliche Zusammenhänge
- Sehr umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse auf den Gebieten der Entgeltabrechnung, Betriebliche Altersversorgung
- Breite und umfangreiche Rechtskenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Betriebsrentengesetz, SGB und Manteltarifvertrag
- Sehr umfangreiche und detaillierte Kenntnisse der Regelungen und Richtlinien für die Betriebliche Altersversorgung
Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung und Kompetenz im Personalwesen.
Bewerben SIE sich jetzt, über den Button "Online bewerben" oder per E-Mail an: bewerbungen@powerteam.de.
Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!