Stellenbeschreibung

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit überregionaler Bedeutung. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet es ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Fünf Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. Das Haus ist eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der Gesundheitsholding Lüneburg. Diese ist mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Die Universitäts- und Hansestadt Lüneburg, eingebettet zwischen Elbtal und Lüneburger Heide, ist Teil der Metropolregion Hamburg. Mit ihrem charmanten historischen Stadtkern, der Nähe zur Natur und einer attraktiven Infrastruktur bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. www.klinikum-lueneburg.de | www.gesundheitsholding-lueneburg.de Spürbar kompetent in Medizin Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in in Vollzeit. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet, jedoch ist eine Servicezeit bis 16 Uhr (montags bis donnerstags, freitags bis 13 Uhr) sicherzustellen. Die Personalabteilung des Städtischen Klinikums führt die gesamte Personalbetreuung (exkl. Entgeltabrechnung) für dessen 1.300 Beschäftigte durch. Zusammen mit einer weiteren Mitarbeiterin sind Sie erste/r Ansprechpartner/in der Personalabteilung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere * die Unterstützung der Personalbetreuer bei ihrer Tätigkeit für einen definierten Personenkreis, * die Erledigung der anfallenden Korrespondenz, * die Pflege der Personalstammdaten in den elektronischen Systemen und das Führen der papiergebundenen Personalakten, * die Abwicklung aller Personalein- und -austritte sowie sämtlicher Personalveränderungen, * die Vermittlung von Wohnungen für Beschäftigte des Klinikums sowie * die Vorbereitung des Bewerbermanagements (Fertigen von Eingangsbestätigungen, Zu- und Absagen etc.). Für die Übernahme dieser Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w) und/oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung eines Unternehmens unbedingt erforderlich. Sie sind unser/e Wunschkandidat/in, wenn Sie darüber hinaus * in Stresssituationen den Überblick behalten, * sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) besitzen, * sich durch eine akribische und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnen, * strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit * und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken zählen, * ein freundliches und verbindliches Auftreten haben sowie * vertrauenswürdig sind und sich mit Ihren Aufgabenstellungen identifizieren. Und das können Sie von uns erwarten: * ein freundliches und aufgeschlossenes Team * ein spannendes, sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld * einen Tätigkeitsbereich mit einem großen Gestaltungsfreiraum * eine umfangreiche Einarbeitung * Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. bei der Kinderbetreuung in der Kindertagesstätte direkt am Klinikum * eine HVV-ProfiCard * Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst * individuelle Qualifizierungsmaßnahmen Für Rückfragen steht Ihnen der Teamleiter Personalbetreuung, Herr Steffen Andrews, unter T