Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben Entwicklung, Anpassung und Durchführung von (individuellen) Trainingsprogrammen in der Zumtobel Group gemeinsam mit Ihrem Team. Evaluierung der internen Weiterentwicklungsbe-dürfnisse und deren Transformation in anforderungs- und qualifikationsgerechte E-Learning Plattformen. Schulung und Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten des Trainer Teams zum Aufbau inter-nationaler Learning-Strukturen. Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicher-stellung und Nachverfolgung der Trainingserfolge und des Qualitätsmanagements. Teilweise Aktivität als Trainer oder Workshop-Moderator mit dem Fokus auf die Entwicklung eines Kompetenznetzwerks im Bereich unserer Produktanwendungen oder unseren Sales Leadership Programmen. Ihr Profil Die Zusammenarbeit mit Menschen und Ihrem Team liegt Ihnen am Herzen. Sie möchten Ihren persönlichen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter mit Hilfe eines nachhaltigen Trainingsprogramms leisten, das weit über Schulungsmaßnahmen hinausgeht. Sie bringen mindestens 1-3 Jahre internationale Erfahrung im Trainingsbereich, vorzugs-weise in einem Industrieunternehmen, mit. Das E-Learning zählt zu Ihrer wertvollen Expertise und sie suchen stets nach kreativen und zugleich pragmatischen Lösungen zur Umsetzung Ihrer Ziele. Flexibilität, die Freude an einer gewissen Reisetätigkeit und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Willkommen! Sie sind auf der Suche nach eine interessanten Aufgabe in einem dynamischen und dennoch familiären Unternehmensumfeld? Die Zumtobel-Gruppe bietet attraktive Rahmen-bedingungen. Auf Ihre Online-Bewerbung unter www.zumtobelgroup.com/de/karriere.htm freut sich Dr. Julia Dallmeier Human Resources Tel. +43 (0) 664 80892 3021