Stellenbeschreibung

Sie geben 100% in Ihrem Job als

Altenpfleger/in?

Wir bieten Ihnen als qualifizierter Fachkraft eine 100% faire Bezahlung in Höhe von bis zu
16,00 €/Std. Zusätzlich erhalten Sie als examinierte Kraft einen Bonus von 500,00€ brutto.
 
Die Aufgaben - das wünschen sich die Bewohner von Ihnen:
• Grund- und Behandlungspflege von älteren Menschen
• Stellen und Verabreichung von Medikamenten
• Wundversorgung und Verbandswechsel nach den Hygienevorschriften
• Aktivierung der Bewohner und Begleitung im Alltag
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Kontaktpflege und Betreuung der Angehörigen

Ihr Profil - das bringen Sie für unsere Kunden mit:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen und älteren Menschen
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Professionelles Pflege- und Dienstleistungsverständnis
• Fähigkeit zur Integration in neue Teams und Flexibilität
• Engagement, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot - das bieten WIR Ihnen:
• Einen Welcome Bonus in Höhe von 500,00 € (Teilzeitangestellte erhalten diesen Bonus anteilig)
• Vergütung nach dem Gleichstellungsgrundsatz - Sie erhalten das gleiche Entgelt wie die Angestellten vor Ort
• Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle und persönliche Betreuung durch unsere Personalberater
• Sonderprämien wie z.B. eine Gesundheitsprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen
• Zusätzliche Sozialleistungen z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitkonto plus Zuschläge
• Unterstützung bei Weiterbildungsinteressen sowie individuelle Förderung
• Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen!
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.