Stellenbeschreibung

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für ein namhaftes Unternehmen aus der Elektrobranche mit Sitz im Kreis Gütersloh im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung, Einführung und Pflege internationaler Ausbildungprofile und Standards für die Mitarbeiter in enger Abstimmung mit der Personalentwicklung, den Geschäftsbereichen und den Vertriebsgesellschaften
• Einführung und Pflege eines weltweiten Zertifizierungsprogrammes
• Inhalte/Zeiten abstimmen/vorgeben mit Produktspezialisten
• Lehrgangsaufbau abstimmen oder neu definieren
• Informationsinhalte mit Produktspezialisten, Technischen Autoren und den Vertriebsgesellschaften bzw. Serviepartnern besprechen
• Erstellung von Drehbüchern für eLearning-Module
• Entwicklung von Trainingskonzepten unter Einbeziehung aller Lernmethoden
• Fachspezifische Auswahl und Selektion von eLearning Lieferanten
• Betreuung aller eLearning Lieferanten
• Erstellung von eLearning Modulen mit Hilfe von geeigneter Autorensoftware
• Einstellung, Administration und Auswertung der eLearning Lösungen
• Katalogmanagement im eLearning Management System
• Train the Trainer Konzepte entwickeln
• Auswertung des Trainerfeedbacks bezogen auf die erstellten Lernlösungen
• Beratung der Produktspezialisten über Möglichkeiten von eLearning
• Ansprechpartner/Berater (m/w) für Geschäftsbereiche, Vertriebsgesellschaften und Werke
• Betreuung und Auswertung der Bildungsprojekte
• Auswerten, Erstellen und Ändern von Daten im Learning Management System
• Koordination der Übersetzung von Lernmedien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (z.B. mit technischem Schwerpunkt, Informatik oder Mediendesign)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
• Learning Magement Erfahrung, ggf. Administration
• XML, HTML und Flshprogrammierkenntnisse