Dienstleistungen sonstige
Kassel

Standortleiter Personaldienstleistung in Kassel / Fulda

Stellenbeschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein in der Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung agierendes Dienstleistungsunternehmen. Das Unternehmen möchte sein Netzwerk erweitern und sucht für die Eröffnung seines neuen Standortes in Kassel / Fulda einen erfolgsorientierten Niederlassungsleiter.

 

Das Aufgabengebiet

•Aufbau der Niederlassung durch Neukunden- und Mitarbeiterakquise
•Schnittstelle zwischen Ihrer Niederlassung und der Geschäftsleitung
•Betriebswirtschaftliche Kennziffern analysieren und verbessern
•Steuerung der gesamten Arbeitsabläufe
•Personalbetreuung, -disposition, - entwicklung
•Förderung der Zusammenarbeit mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen
•Unternehmensvertreter bei Veranstaltungen und Messen

 

Das Anforderungsprofil

•Erfolgreich abgeschlossenes Studium / qualifizierende Berufsausbildung
•Erfahrung als Führungskraft im Bereich der Personaldienstleistung
•Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
•Ausgeprägte Management- und Führungsqualitäten
•PC-Kenntnisse (MS Office)
•Absolute Dienstleistungsmentalität
•Ein hohes Maß an Eigenverantwortung

 

Das Angebot

•Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
•Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Wachstumsmarkt
•Die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln
•Eine leistungsorientierte Bezahlung
•Einen Firmenwagen
•Weiterbildungsmöglichkeiten
•Eine fundierte Einarbeitung auf Ihre Tätigkeit

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!

 

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt über unsere Online-Datenbank oder per Email an: dialog@gerechte-zeitarbeit.de. Bei Fragen rufen Sie uns gerne vorab unter der 040/807 979 67 0 an oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter www.gerechte-zeitarbeit.de.

 

Die in dieser Anzeige verwendeten männl. oder weibl. Bezeichnungen, dienen ausschließlich der besseren Lesbarkeit und gelten für beide Geschlechter!

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