Stellenbeschreibung

Personaldienstleister mit sozialer Verantwortung:

BESTpro versteht sich als regionaler Anbieter der modernen und fairen Zeitarbeit sowohl für seine Mitarbeiter wie auch für seine Kunden.

Wir würden uns über ihre Bewerbungsunterlagen freuen, gerne auch per Email und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Kunden in Solingen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen

Buchhalter (m/w).

Langfristig ist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. 

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Buchung der Rechnungsbelege
• Erstellung und Überwachung des Zahllaufs
• Verbuchung der Bankkonten
• Reisekostenabrechnung
• Provisionsabrechnungen
• Kontenerklärung und Stammdatenpflege
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
• Kostenstellen-, Kostenträgerbuchungen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Allgemeine Buchhaltungstätigkeit
• Allgemeine Korrespondenz
• - Vertretungsweise Debitorenbuchhaltung

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung
• Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert
• Fundiertes Wissen zu Steuer- und Finanzrecht
• Sorgfältige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
• Gutes Auffassungsvermögen und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
• Unternehmerisches Denken
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Saubere und eigenständige Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (unentbehrlich)
• Kenntnisse in SAGE/KHK wünschenswert, aber keine Bedingung
• Führerschein und PKW müssen vorhanden sein

Wir bieten:

• Top Personaldienstleister Bergisches Land
• Mitarbeiterfort- und weiterbildung
• Tarifvertrag IGZ/DGB
• pünktliche Bezahlung
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• übertarifliche Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksamen Leistungen (mtl 40,- €)
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Brille, Auslandskrankenversicherung, Chefarztbehandlung im 1 Bettzimmer bei Arbeitsunfall usw.)
• Finanzierung von Fitnesscenter oder Sportkursen
• Überproportionale Übernahmequote