Stellenbeschreibung

Personaldienstleister mit sozialer Verantwortung:

BESTpro versteht sich als regionaler Anbieter der modernen und fairen Zeitarbeit sowohl für seine Mitarbeiter wie auch für seine Kunden.

Wir würden uns über ihre Bewerbungsunterlagen freuen, gerne auch per Email und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Kunden in Fröndenberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen

Mitarbeiter für die Werkzeugverwaltung (m/w)

Langfristig ist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. 

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verwalten, Warten, Entgegennahme und Ausgabe von Werkzeugen und Werkzeugsätzen von Umformwerkzeugen für die kaltmassivumformung
• werkzeugbereitstellung/ -konfektionierung für die Fertigung
• Laufende Werkzeugbestandsprüfung
• Bestelllung von Materialien und Werkzeugen
• Reparatur und Anpassarbeiten von/ an Umformwerkzeugen (Arbeiten an der Drehmaschine)
• Pflege und Wartung der Werkzeugdatenbank
• Organisation von neuen Umformwerkzeugen mit Hilfe der Werkzeugdatenbank

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher/ Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntisse in den Office-Anwendungen Word und Excel sowie Access
• Gute Kenntisse in der Zerspanung
• Schnelle Auffassungsgabe und belastbar in Stresssituation
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem
• Führerschein und PKW von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

• Top Personaldienstleister Bergisches Land
• Mitarbeiterfort- und weiterbildung
• Tarifvertrag IGZ/DGB
• pünktliche Bezahlung
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• übertarifliche Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksamen Leistungen (mtl 40,- €)
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Brille, Auslandskrankenversicherung, Chefarztbehandlung im 1 Bettzimmer bei Arbeitsunfall usw.)
• Finanzierung von Fitnesscenter oder Sportkursen
• Überproportionale Übernahmequote