Stellenbeschreibung

• Führung und Steuerung der Abteilung Controlling mit vier direkten Mitarbeitern
• Verantwortung für das interne Reporting
• Erstellung von Prognosen
• Budgetplanung
• Durchführung von Plan-1st-Vergleichen und Veranlassung geeigneter Gegensteuerungs- und Ergebnisoptimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des Reporting-Systems, der Controlling-Instrumente sowie der Kennzahlensystematik zur Optimierung von Prozessen und Kostenstrukturen sowie zur Erschließung weiterer Ertragspotentiale
• Ausbau des operativen Vertriebs- und Produktionscontrollings
• Erstellung von Business-Plänen und Investitionsrechnungen
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Wirtschaftsprüfer
• Betreuung und Steuerung von übergreifenden, kaufmännischen und strategischen Projekten

• Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Leitungsfunktionen im Bereich Controlling
• Idealerweise bei einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Erfahrung in der Organisation eines effektiven Controllings und dessen Aufgabenbereichen
• Gefestigte Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 CO a Fl sowie OLAP-Datenbanken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische sowie selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit & natürlicher Autorität mit Durchsetzungsfähigkeit
• Affinität zu technischen Abläufen und Prozessen