Stellenbeschreibung

Senior Product Manager - Payment (m/w) für PAYBACK, München PAYBACK ist das international führende Multipartner-Loyaltyprogramm und gleichzeitig eine der größten und leistungsfähigsten Marketingplattformen weltweit. Sie ermöglicht es Unternehmen, besonders effiziente und effektive Kommunikation zu realisieren. In Deutschland können PAYBACK Kunden bei über 650 im Alltag relevanten Unternehmen Punkte sammeln und diese gegen Gutscheine, Prämien oder Lufthansa-Meilen einlösen bzw. spenden. In den vergangenen Monaten wurde mit PAYBACK in Polen, Indien, Italien und Mexiko nicht nur die Internationalisierung, sondern auch die Digitalisierung vorangetrieben. Um unsere Marktposition noch weiter auszubauen, wünschen wir uns kreative Kollegen, die Spaß an der Arbeit mit einem faszinierenden Produkt haben. Ihre Aufgaben * Verantworten des gesamten Produktmanagements der innovativen Payment Produkte * Planen, Konzipieren und Umsetzen von innovativen Produktstrategien auf Kosten- und Erfolgsbasis sowie auf Basis von Markttrends und Nutzerverhalten * Verantworten der Entwicklung, Weiterentwicklung und zeitlichen Planung * Quantitatives Analysieren und Optimieren * Als Product Owner: Enges Zusammenarbeiten mit den Entwicklerteams für die Umsetzung nach agilen Methoden (z.B.Scrum) Ihr Profil * Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Online und Mobile Payment (Geschäftsmodelle & technologische Umsetzung) * Fundierte Kenntnisse in Projekt - und Produktmanagement, Software Engineering, Anforderungsmanagement bis hin zur agilen Umsetzung * Know-How im Live-Bringen neuer Produkte sowie Tracking von Ergebnissen * Erfahrung im Management von internationalen Projekten * Hohes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Eigeninitiative und sicheres Auftreten * Unternehmerisches Denken, gepaart mit Innovationskraft und Kreativität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT * Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen * Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet * Verantwortung * Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Individuelles Coaching * Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung * Außergewöhnliche Zusatzleistungen