Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Mandanten Home Instead, den deutschen Marktführer im Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung, bundesweit  Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes  Wenn Sie auf mehrjährige Erfahrung als Führungskraft aus dem mittleren und höheren Management verfügen und Unternehmergeist besitzen, ist dieses System das Richtige für Sie. Als Qualitätsanbieter mit Pflegekassenzulassung trägt Home Instead dazu bei, eine wichtige Versorgungslücke zwischen den ambulanten Pflegediensten und den pflegenden Angehörigen zu schließen. Der Schwerpunkt liegt auf stundenweiser Betreuung durch deutsche Betreuungskräfte. Die geschulten Betreuungskräfte müssen keine examinierten Pflegekräfte sein und sind dadurch relativ leicht am Markt zu rekrutieren. Die Betreuungskräfte werden von einer Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung geschult und eingesetzt, wodurch die Kostenübernahme durch alle Pflegekassen möglich wird. Dieses System ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen. Home Instead wurde vor 20 Jahren in den USA gegründet und ist mittlerweile in 15 Ländern mit über 1.000 Betrieben vertreten. “Unsere einfühlsamen Betreuungskräfte unterstützen die Senioren im Alltag, leisten Ihnen Gesellschaft, helfen im Haushalt und begleiten die Senioren auch außer Haus“, erklärt Jörg Veil, der das Konzept als Master-Franchise-Partner aus den USA nach Deutschland geholt und an den hiesigen Markt angepasst hat. Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50. 000,- Euro Ihre Aufgaben Sie bauen Ihren regionalen Home Instead Betrieb aufSie führen das Büroteam und managen ein mittelständisches UnternehmenSie setzen regionale Marketingaktivitäten umSie führen den VertriebSie führen VerhandlungenSie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft Stärken des Systems Einarbeitungs- und Schulungsprogramm für Branchenfremde Mehrstufiges Trainingsprogramm für die Betreuungskräfte International erfolgreiche Marke Top Wachstumsmarkt Unterstützung bei der Auswahl der Pflegedienstleitung und ihrer Stellvertretung Bewährtes Marketing- und PR-Modell Sehr gute Einkommensmöglichkeiten Hier Informationen anfordern