Stellenbeschreibung

Lurse ist eine führende HR-Strategieberatung in Deutschland und seit 25 Jahren erfolgreich. Zu den Kunden zählen börsennotierte sowie mittelständische Unternehmen, die Lurse-Berater in den Themenfeldern Vergütungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Benchmarking sowie Benefits/Altersversorgung an fünf Standorten in Deutschland beraten. Weitere Informationen: www.lurse.de Ihr Verantwortungsbereich Geschäftsfeld Benefits und betriebliche Altersversorgung/Actuarial Services der Lurse AG - Administration von Versorgungswerken, insbes. Direktzusagen - Ihre spannenden Aufgaben -Administration von Direktzusagen in allen anfallenden Fragestellungen -Administration von Zusagen über Unterstützungskassen -Vielfältige Kommunikation: mit Auftraggebern, mit Rentenanwärtern und Abrechnungsbüros, mit Krankenkassen, insbesondere Erläuterung der Abrechnungen, Aufzeigen von Zusammenhängen und Hintergründen - in Abstimmung mit den Aktuarkollegen -Analyse und Optimierung bestehender Prozesse -Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Methoden und Modelle Ihr Profil Ihre Kenntnisse -Einschlägige kaufmännische Ausbildung (z. B. Versicherungskaufmann, Finanzwirt oder vergleichbar) -Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bezüglich Direktzusagen und allgemein der betrieblichen Altersvorsorge -Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen: Excel, Word, Outlook. Access wünschenswert Ihre Erfahrungen -Mehrjährige Erfahrung im Bereich der bAV oder Lebensversicherung, vorzugsweise in der Administration von Versorgungswerken -Ein Grundverständnis von Versorgungsordnungen ist Voraussetzung, Erfahrungen mit Bestandsverwaltungssystemen und Berechnungsalgorithmen sind wünschenswert   Ihre Fähigkeiten Wir freuen uns über eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen -mit sehr gut strukturierter Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch -mit dem Blick für Zusammenhänge und Abhängigkeiten und Ideen zur Vereinfachung von Abläufen und zur Erhöhung der Sicherheit -die / der präzise handelt und selbstständig agieren kann -die / der sich als Teil eines Teams versteht und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringt -mit starkem Leistungswillen und ausgeprägter Einsatzbereitschaft Coach/Mentor: Seniorberater Eintrittsdatum: 01.09.2015, evtl. früher