Stellenbeschreibung

Beschreibung des Unternehmens: Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt weltweit spezialtechnologische Produkte aus dem Life-Science Bereich und ist als international führender Hersteller in seinen Segmenten wegweisend in der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien. Eine ausgeprägte Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen sowie exzellente Weiterentwicklungsprogramme und Karriereperspektiven zeichnen unseren Kunden aus. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen HR-Manager (m/w) für die Zentrale in Norddeutschland. Job-Beschreibung: - Eigenständige Verantwortung der Bearbeitung sämtlicher HR-Themen in den betreuten Fachbereichen (Schwerpunkt IT - ca. 300 MA) - Professionelle und ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich operativer und strategischer HR-Themen (Recruiting, AR, C&B, PE, OE, etc.) - Fachliche Führung Gewünschtes Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalbetreuung - Erfahrungen im internationalen Konzernumfeld wünschenswert - Einschlägiges Know-how in der Nutzung moderner HR-Tools - Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie im tariflichen Umfeld von Vorteil - Kommunikationsstarke, engagierte Persönlichkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative - Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Englischkenntnisse Berufserfahrung: 5 - 7 Jahre Beginn des Vertrages: 03-06-15 Vertragslaufzeit: Ganztags