Stellenbeschreibung

Umweltschutz ist unsere Aufgabe Als Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR (StEB) haben wir die Aufgabe die Abwasserbeseitigung und den Gewässer- und Hochwasserschutz für die Kölner Bevölkerung umweltgerecht und wirtschaftlich durchzuführen. Wir planen, bauen und betreiben fachgerecht das Kanalnetz, die Klärwerke und alle weiteren Abwasseranlagen im Kölner Stadtgebiet. Dabei verstehen wir uns als kompetenter Dienstleister in der Verantwortung für alle Kölner und Kölnerinnen. Für unser Sachgebiet Personalservice suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet als Personalsachbearbeiter (m/w) für den Mitarbeiterservice Ihre Aufgaben: * Als Personalsachbearbeiter/in sind Sie in unserem zentralen Servicebüro tätig und stehen unseren Beschäftigten als Ansprechpartner/in in verschiedenen personalrelevanten Belangen zur Verfügung. * Sie führen die Prüfung und Abrechnung der variablen Entgeltbestandteile durch. * Sie bearbeiten Vorschüsse und Arbeitsbefreiungen. * Sie wickeln das Bewerbermanagement ab und bereiten Vorstellungsrunden vor. * Sie übernehmen die Wiedervorlage und Koordination der Termine für die arbeitsmedizinischen Untersuchungen. * Sie arbeiten in der Zeitwirtschaft mit. * Sie bearbeiten verschiedene andere Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie z. B. Zeugnisse erstellen, Bescheinigungswesen etc. Ihr Profil: Wir erwarten (Muss-Kriterien): * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) * Sie sind gerne Dienstleister und überzeugen bei Ihrem Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten. * Sie arbeiten sich gerne in die einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen ein und können diese in Ihrem Aufgabenbereich sicher anwenden. * Sie haben auch bei der Erledigung von Routineaufgaben Spaß und Ausdauer. * Wir erwarten von Ihnen eine selbständige, gut strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit. Wir wünschen (Soll-Kriterien): * Von Vorteil ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln konnten und über Kenntnisse in SAP HCM verfügen. Was wir Ihnen bieten Sie werden in einem modernen Dienstleistungsunternehmen erwartet, dass Ihnen eine attraktive Aufgabe bietet. Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Frauenförderplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Stelle ist in Vollzeit oder ggf. in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche (5 Tage-Woche) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Christina Krips (Tel.-Nr. 0221/221-26008). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse etc.) bis zum 28.06.2015 über unser Online Bewerbungsformular unter www.steb-koeln.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir haben das Zertifikat zum Audit berufundfamilie für unsere familienbewusste Personalpolitik erhalten.