Stellenbeschreibung

Ihre AufgabenFührung der Konstruktionsabteilung mit 3 MitarbeiternErstellen von Streifenlayouts und WerkzeugdokumentationenEntwicklung, Konstruktion und Ausarbeitung von Folgeverbund- und Transferwerkzeugen, Prototypenwerkzeugen für die Herstellung von Stanz-, Feinstanz-, Biege-, Laserstanz- und Ziehteilen, Edelstahldekorteilen sowie für Anlagen und neue WerkzeugtechnologienEinbringen neuer Innovationen und Weiterentwicklung des KonstruktionsbereichsErstellen von Einzelteilzeichnungen und StücklistenDetailkonstruktion aller Werkzeugteile (Gesenk, Stempel, Schneideplatte, Niederhalter etc.) und Berechnung der relevanten Prozessdaten etc.Erstellen der Datensätze für die Fräsprogrammierung, Brennschneid- und ErodierverfahrenProjektmanagementBetreuen von Werkzeugkonzepten bis zur SerienreifeMachbarkeitsbewertungen von Neuteilen anhand von 3D-DatenVerantwortlich für externe Werkzeugvergaben, sowie Werkzeugverlagerungen mit Terminüberwachung/-verfolgungenEnger Kontakt mit den internen Fachabteilungen und unseren KundenAnbieten und Umsetzen von werkzeugtechnischen Problemlösungen/Konzepten mit deren Umsetzung und RealisierungEinbringen und Ausarbeiten neuer Ideen, welche maßgeblich zur Qualität und Produktentwicklung beitragenEnge Zusammenarbeit mit der technischen LeitungIhr ProfilTechnische Ausbildung – Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmechaniker (m/w)Berufs-/Führungserfahrung in der Konstruktion von Stanzwerkzeugen/Folgeverbundwerkzeugen ist Voraussetzung (Bewerber/innen die diese Voraussetzung nicht erfüllen, können im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden).Sehr gute Kenntnisse über Werkzeugtechnologien in der Stanz- und UmformtechnikErfahrung in der Blechverarbeitung (Materialverhalten, Verformung)Versierter Umgang mit 3D CAD Systemen - vorzugsweise Vero Visi (oder ähnliches wie SolidWorks etc.)Sicheres und kompetentes Auftreten bei Vertriebsgesprächen, Kundenberatung und Ansprechpartner interner FachabteilungenPraktiker mit Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und überdurchschnittlichem EngagementPositive Ausstrahlung, Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Spaß am ThemaGute Team-, bzw. Kommunikationsfähigkeit, ProjektführungskompetenzAnalytisches Denkvermögen und, organisiertes Arbeiten mit einem hohem Maß an EigenverantwortlichkeitGute Kenntnisse aller MS-Office AnwendungenWir bieten Ihneneinen langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiveein angenehmes gutes Betriebsklimaflache Hierarchien und schnelle Entscheidungswegeleistungsgerechte Bezahlungviel Platz für selbstständiges Arbeiten und Raum zur Verwirklichung von Ideeneine Herausforderung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenmodernes Arbeitsumfeld  Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Qualifikation! Senden Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins in einer einzigen zusammengefassten PDF-Datei digital an: jobs@droelle-gmbh.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Umzugswilligkeit setzen wir bei weiteren Entfernung