Stellenbeschreibung

Für unseren Bereich Informationstechnologie suchen wir einen/eine Abteilungsleiter/in IT-Anwendungsdienste Kennziffer KVNO 396 H 15 Das erwartet Sie: * Sie leiten eine Abteilung, die folgende IT-Produkte vom Entwurf über die Entwicklung bis zum Betrieb ganzheitlich verantwortet 1. Honorarabrechungssoftware 2. Arztregister und weitere Stammdatensysteme 3. Diverse Fachanwendungen im Bereich Gesundheitswesen * Sie berichten an den IT-Bereichsleiter. Ihre erste Führungsebene besteht aus Produktmanager/innen, Teamleiter/in Entwicklung und Teamleiter/in Betrieb * Die Produktmanager/innen sind verantwortlich für die Release-Planung der jeweiligen Anwendungen, die Leitung der Umsetzungsprojekte sowie für die Abstimmung mit den Fachabteilungen, d.h. Anforderungsmanagement und Abnahme (UAT) * Der/die Teamleiter/in Entwicklung ist mit seinen/ihren Mitarbeiter/innen verantwortlich für den SW-Entwurf, die SW-Programmierung, den SW-Test sowie für die SW-Architektur der Anwendungen * Der/die Teamleiter/in Betrieb ist mit seinen Mitarbeitern/innen verantwortlich für den Test (OAT), das Deployment sowie für den 2nd Level Support der Anwendungen * Die eingesetzten Standards sind Microsoft-Technologien wie SharePoint 2013, SQL Server 2012, Windows 7, SystemCenter 2012, etc., Microsoft-Werkzeuge wie VisualStudio Ultimate 2012, Team Foundation Server 2012, Microsoft-Methode wie .NET 4.0, C#, Entity Framework 5.0, SharePoint Hosted Apps, OAP/WCF, HTML5/CSS3, JavaScript, SCRUM und ein Entwicklungs- und Referenz-Betriebshandbuch * Abhängig von der Auslastung der Abteilung und Einsatz von kommerzieller Fremdsoftware, ist mit externen Dienstleistern als verlängerte Werkbank bzw. mit Herstellern im Bereich 2nd Level Support zusammenzuarbeiten. Das bringen Sie mit: * Sie haben ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Hinblick auf die dargelegten Aufgabenbereiche * Sie verfügen über langjährige Erfahrungen hinsichtlich der eingesetzten Technologien, Werkzeuge und Methoden * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams in komplexen Aufgabengebieten * Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten * Sie sind kommunikationsstark, service- und lösungsorientiert und ein professioneller Schnittstellenpartner Das können wir Ihnen bieten: * Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L) * Jährliche Sonderzahlung * Unterstützung, die nötigen Kompetenzen zu erwerben, um Ihre Aufgabe verantwortlich und selbständig zu übernehmen * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Sozialleistungen * Überstundenausgleich * Ein sehr angenehmes Arbeitsklima Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, der oben genannten Kennziffer und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06. Juli 2015 an unsere Personalabteilung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ihre B