Stellenbeschreibung

Wir wissen, was unsere Mitarbeiter erwarten. Und genau das möchten wir Ihnen bieten: faire Arbeitsbedingungen, gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander und stets ein offenes Ohr.

Wir engagieren uns als Mittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter.

Deshalb sind wir sowohl in der direkten Personalvermittlung wie auch in der Arbeitnehmerüberlassung, selbstverständlich mit Übernahmeoption, tätig.

Für unseren Kunden in Postbauer-Heng suchen wir ab sofort erfahrene CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w).
Das Unternehmen unseres Kunden wurde 2009 gegründet und wächst seither stetig. Unser Kunde arbeitet für kleine und mittelständische Unternehmen, die in den Bereichen Sondermaschinenbau, Automotive, Medizintechnik, Pharma- und Umwelt/Energietechnik tätig sind.

Tätigkeiten:

• Gildemeister CTX 420 programmieren, einrichten und bedienen (Turn Plus Steuerung)
• Gildemeister N.E.F. 710 programmieren, einrichten und bedienen (Zyklus Steuerung)
• Überwachung des Produktionsprozesses unter Einsatz von Prüfmitteln und Qualitätssicherungsverfahren
• Fertigung von Einzelteilen gemäß Zeichnung

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur CNC-Dreher /in oder Zerspanungsmechaniker/in
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen und im Umgang mit oben genannten Maschinen / Steuerungen
• CAD-/CAM-Software-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Konditionen:

• Beginn: Ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit / 2-Schicht
• Verdienst: ab 11,61 €/Std. (E4 gem. iGZ) bzw. entsprechend Ihrer Qualifikation; Zulagen nach Vereinbarung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristiger Einsatz und Übernahmegarantie bei Eignung
• Stellung der Arbeits-/Sicherheitskleidung
• Beteiligung an Fahrkosten
• Umfangreiche Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Das ist Ihr Job? Dann freut sich Frau Nadine Kolb auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  – am besten gleich über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage, gerne aber auch per Email.

Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Verdienstvorstellung an.